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序号 |
评价
项目 |
创建标准 |
考核要求 |
分值 |
考核
得分 |
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1 |
工会建设
经费拨缴 |
园区内企业工会动态组建率、职工（含劳务工）入会率均达90%以上；依法及时足额拨缴工会经费 |
提供企业总数、职工总数以及建会企业工会花名册、工会成立或换届批复。百分比每差1%，扣0.2分，低于80%不得分 |
10 |
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提供建会单位名单及其职工人数、工资总额、工会经费拨缴清单等财务资料。百分比每差1%，扣0.2分，低于百分之75%不得分 |
8 |
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2 |
劳动合同 |
园区内企业普遍实行劳动合同制度，劳动合同签订率达98%以上 |
由辖市区总协调本级人社部门提供实行劳动合同制度企业名单和签订情况的相关资料，百分比每差1%，扣0.2分 |
6 |
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3 |
民主管理 |
园区内建会企业90%以上建立集体协商集体合同制度，开展工资集体协商率90%以上，不具备单独开展集体协商签订集体合同条件的小企业，签订区域、行业集体合同覆盖 |
提供签订集体合同（工资协商协议）单位名单，合同文本（含劳动行政部门审查意见书）。百分比每差1%，扣0.2分，低于80%不得分 |
9 |
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4 |
社会保险职工帮扶 |
园区内企业和职工依法参加社会保险，社会保险覆盖职工达98%以上，按时足额缴纳各项社会保障费；
园区内建会企业普遍开展职工帮扶服务工作，职工互助互济参与面达目标考核要求（2012年达25%，以后逐年递增20%） |
由辖市区总协调本级人社部门负责提供相关资料，百分比每差1%，扣0.2分 |
5 |
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提供已开展职工帮扶服务工作的建会企业名单和帮扶服务项目。90%以上的建会企业开展职工帮扶服务工作。提供参保企业名单和人数，百分比每差1%,扣0.2分，增幅低于10%不得分 |
9 |
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5 |
民主管理 |
园区内建会企业职工（代表）大会建制率达90%以上，实行厂务公开、民主管理 |
提供建立职工代表大会单位名单，召开职代会有关材料（会议通知、议程、会前会后报告表）。百分比每差1%，扣0.2分，低于80%不得分 |
9 |
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6 |
园区内建会企业90%以上建立共决规章制度，程序健全、内容合法 |
提供开展共决规章制度单位名单，单位劳动规章。百分比每差1%，扣0.2分，低于70%不得分。
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7 |
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7 |
生产保护 |
园区内建会企业90%以上开展岗位练兵、技能竞赛、技术创新、合理化建议等群众性经济技术创新活动 |
提供开展岗位练兵、技能竞赛、技术创新、合理化建议等群众性经济技术创新的企业名单和情况汇总表。百分比每差1%，扣0.2分 |
10 |
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8 |
安全生产 |
园区内建会企业90%以上劳动保护措施和劳动安全卫生条件符合国家规定的标准，当年所属企业无较大伤亡事故、无群体性或社会影响较大的职业病危害事故发生 |
园区内企业建立安全生产规章制度，定期进行安全生产检查，无重大安全事故发生，由辖市区总协调本级安监部门提供相关材料,酌情扣分 |
10 |
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9 |
企业文化 |
加强园区内企业职工文化建设。80%以上企业开展企业（职工）文化建设示范单位创建活动 |
提供园区开展企业（职工）文化建设示范单位创建活动的相关材料（通知、领导机构等），参创企业的名单和至少5家企业的完整台帐。百分比每差1%，扣0.2分，低于80%不得分 |
10 |
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10 |
争议调处 |
园区内建立劳动争议调解机制企业达80%以上，园区内当年无群体性劳资纠纷
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提供建立劳调工作机制企业名单和统计表（含今年来的调解案件数、调处办结率等要素）；由辖市区工会、信访、人社部门提供相关材料。百分比每差1%，扣0.2分,每发生1起职工集体上访越级案件扣0.5分
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7 |
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